我終於可以稍微休息一下,距離上一次休假已經相隔了26天,其中還有半個月天天加班,快累死了...
昨天小老闆還問我今天要不要去公司,內心OS:饒了我吧~
我真的覺得效率越好事情越多,因為所有的人都會想找效率好的人,我總是想趕快做完,讓自己可以喘一口氣,但是事情永遠做不完,還在做A,B和C就來排隊,但售票口明明有3個,另兩個都是空的,為何都要來最小的窗口排隊?
還有"友"組的事情總是要本組的本人來善後,不知道是為啥? "友"組要用的紙張來問我買了沒? "友"組用完的牆壁要本人收拾復原! "友"組有急需海報不找自己人卻來找我...真是有沒有搞錯?
蔡的案子我掛名是協助展場木作,結果木作我也作、平面也要管(請一個設計費比我薪水高的設計師,卻什麼都是我在張羅)、到後來連贊助商都快歸我了、甚至清潔或是電力的事都來問我,這我哪知? 領一個小咖的薪水,做三個人的事。如果敝公司ㄧ直這樣濫用我的熱情,說實話我不知還剩多少可以消耗? 如果支撐我的只剩下看到吊石頭和爆破的驚嘆,其實心已經變了。
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這種感覺我完全能夠體會。 這也是當初我回離職的原因,呵呵呵呵...
所以有些我本來很在意的事情,也因此看開了...
權限 反應 分工 婉拒 有問題還是要反應 儘量大家說清楚 講明白 事還須合情 理 法 不然只會造成人員不斷的流動 反應無效 就麻煩ㄌ
就某些事情來說也是我雞婆吧! 其實也無所謂,頂多就是挑戰彼此的極限,最後誰輸誰贏就看造化了~
謝謝你的付出, 讓大家有好展覽可看, 也希望跟你共事的人梗有責任感。
對自己的工作付出是應該的,只是 不是所有的付出都該被視為理所當然。
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