我的新工作,在一夕之間變成過去式....

話說,昨天去報到,立刻就對這家公司冒出一堆問號?????

1.公司只有我跟老闆,連會計都沒有?
2.報到第一天沒薪資,卻要做滿8.5小時?
3.有打卡紀錄的工作不滿五天也不發薪資?
4.當初承諾的薪資並非本薪,而是勞基法中最低薪資加上一堆獎金,包括全勤和交通津貼,毫無保障。
5.要簽契約,內容卻缺乏對員工的保障。

總之才到不到1小時,跟當初去面試的印象就差很多。
後來又意外在信箱中看到前員工似乎有薪資糾紛,讓我非常不安,決定詢問之前這個位置的主兒(讓我知道她的聯絡方式也是走運),臨下班前收到回信,她勸我立即離職,因為公司會利用各種藉口扣員工薪資,且無加班費,所以之前的員工才紛紛離職。既然都接到這樣的警告,當然還是早走為妙......

只不過,前幾天還興致勃勃,現在竟然落得如此下場....慶幸的是101還收留我(說實話真的該偷笑,雖然公司有缺點,但是讓員工說走就走說來就來的,恐怕也沒有第二例了...),但是現在對找工作再也提不起精神,之前折騰了2個多月的時間和精神都白費了,短時間也該幫幫101不好輕易說離開,真是叫人煩悶到不行,打亂所有的計畫!

難道這就是犯太歲嗎?-話雖如此,我還是不相信安太歲就有用;碼的...搞什麼鬼。

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在那扇門之後..

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